Qual o perfil profissional?
A busca por uma oportunidade de emprego no mercado de trabalho está cada vez mais difícil, as empresas estão cada vez mais buscando profissionais mais especializados e candidatos que se destacam dentre os outros. Conheça as vantagens de qualificar seus funcionários.
O site “VAGAS” compartilhou que segundo a especialista no assunto Milie Haji, consultora da Cia de Talentos, as empresas mais procuram profissionais que mostrem protagonismo, flexibilidade e pró-atividade.
O impacto de se especializar no mercado
O país vem sofrendo com a falta de mão de obra qualificada em diversas áreas de atuação e isso vem preocupando os gestores pois não se consegue preencher todas as vagas disponíveis. Saiba mais sobre o que empresas buscam na hora do recrutamento.
A área de tecnologia está em grande crescimento no Brasil, e tem feito muitos investimentos para aumentar o número de vagas e profissionais da área. Conheça mais sobre a carreira de profissionais formados em rede.
A ideia das empresas é investir nos profissionais que buscam qualificação em cursos especializados para o nicho da empresa como: Excel, Power BI, Pacote Office, dentre outros.
Confira abaixo o vídeo do professor Luciano comentando sobre as qualificações que empresas mais procuram:
Principais habilidades que as empresas procuram nos profissionais
- Flexibilidade: O profissional precisa ter a capacidade de explorar diversas opções de realizar suas atividades e ter mais controle sobre os processos.
2. Competência: conhecer muito mais que a teoria aprendida nas escolas e faculdades, isto é, deve saber fazer na prática ou aprender rapidamente. Conheça habilidades que viraram requisitos primordiais para as empresas.
3. Bom relacionamento interpessoal: ter equilíbrio emocional para trabalhar em equipe, atuar fora da zona de conforto e lidar com pressões de todos os tipos;
4. Proatividade: tomar atitudes e decisões na hora certa e adequadamente a fim de proporcionar mais valor aos clientes da companhia;
5. Comprometimento: capacidade de se responsabilizar pela realização de atividades e de gerar bons resultados.
Quais habilidades desenvolver em 2022?
De acordo com a “Revista Forbes” a área de tecnologia é uma das áreas que mais vai contratar em 2022.
O trabalho remoto e a necessidade urgente das empresas se transformarem digitalmente alavancou a demanda por profissionais de tecnologia e impactou diretamente na remuneração da área. Agora, a estimativa é que o setor tenha um déficit de 408 mil profissionais em 2022, de acordo com dados da consultoria Softex.
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